Social protection for migrant workers in the Arab region: Good practices and challenges / الحماية الاجتماعية للعمال المهاجرين في المنطقة العربية: الممارسات الجيدة والتحديات

default_content

This event wil be in Arabic and English, with simultaneous interpretation provided.

Out of some 169 million global migrant workers, over 24 million work in the Arab States. Migrant workers play a key role in the labour markets of the region, particularly in sectors such as construction, domestic work, agriculture and food production, hospitality, services, and health care. Internationally, migrant workers make up an average of 4% of the workforce. In the Arab region, this figure significantly exceeds the global average, with the highest percentage of migrant workers in the workforce standing at 40%.

While migrant workers - including Arab migrant workers - contribute to the development of the region through their labour and remittances, most of them face numerous challenges in terms of accessing social protection benefits, including healthcare, social insurance, and pensions. The lack of social protection not only affects the well-being of migrant workers but also creates social and economic vulnerabilities for their families and communities in destination and origin countries.

A mix of legal (de jure) and administrative and practical (de facto) barriers, coupled with a lack of coordination between social security systems between countries of origin and destination, prevent millions of workers in the Arab region and their families from exercising their fundamental right to social security. Yet, as documented on a recent ILO report on the topic, there are positive examples and good practices across the region.

The session will examine barriers to the social security of migrant workers in the Arab region, discuss good regional experiences and chart possible avenues for progressive reforms.

 

Opening remarks

  • Luca Pellerano, Senior Regional Specialist- Social Security, ILO
  • Indrajid Numukti, Regional Coordinator for Asia and the Pacific, ISSA

Panelists

  • Mohamed Khrais, Director of Research Department, Social Security Corporation of Jordan
  • Amine Ben Abdallah, Director of the Department of Cooperation and International Relations, National Social Security Fund of Tunisia
  • Fahad Al-Murad, Acting Deputy Director General, Public Authority of Manpower in Kuwait

Moderator and main speaker: Lea Bou Khater, Social Protection Technical Officer, ILO

 

-----------------------

 

يبلغ عدد العمال المهاجرين حول العالم حوالي 169 مليون شخص، ويعمل أكثر من 24 مليون شخص منهم في الدول العربية. جدير بالذكر أن العمال المهاجرين يؤدون دوراً رئيسياً في أسواق العمل في المنطقة، لا سيما في قطاعات البناء والعمل المنزلي والزراعة وإنتاج الغذاء والضيافة والخدمات والرعاية الصحية. يشكل العمال المهاجرون عالمياً ما معدله 4% من القوى العاملة. أما في المنطقة العربية، فيتجاوز هذا الرقم المتوسط العالمي بشكل كبير، حيث تبلغ أعلى نسبة للعمال المهاجرين من القوى العاملة 40%.

وفي حين أن العمال المهاجرين - بما في ذلك العمال المهاجرين العرب - يساهمون مساهمةً حقيقيةً في التنمية من خلال أعمالهم وتحويلاتهم المالية، يواجه معظمهم العديد من التحديات فيما يتعلق بالحصول على الحماية الاجتماعية بأشكالها المختلفة، ومنها الرعاية الصحية والتأمين الاجتماعي والمعاشات التقاعدية. والافتقار إلى الحماية الاجتماعية لا يؤثر سلباً على رفاهية العمال المهاجرين فحسب، بل يتسبب أيضاً في مشكلات اجتماعية واقتصادية لأسرهم ومجتمعاتهم في بلدان المقصد والبلدان الأصلية.

لا شك أن العوائق القانونية والإدارية والتنفيذية، وكذلك ضعف التنسيق بين أنظمة الضمان الاجتماعي في كل من بلدان المقصد والبلدان الأصلية، يحول دون ممارسة ملايين العمال في الوطن العربي وأسرهم حقهم الأساسي في الضمان الاجتماعي. ومع ذلك، ووفقاً لما هو موثق في تقرير حديث لمنظمة العمل الدولية حول هذا الموضوع، هناك بعض النماذج الإيجابية والممارسات الجيدة المتبعة في هذا الصدد في دول المنطقة. ومنذ ظهور جائحة كورونا تعمل بعض البلدان على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص في مجال الحماية الاجتماعية، بما في ذلك دول مجلس التعاون الخليجي.

ستتناول الجلسة العوائق التي تعترض الضمان الاجتماعي للعمال المهاجرين في الوطن العربي، وتناقش التجارب الإقليمية الجيدة وترسم السبل الممكنة للإصلاحات التقدمية.

 

الكلمات الافتتاحية

  • لوكا بيليرانو، كبير أخصائيي الضمان الاجتماعي لمنطقة الوطن العربي، منظمة العمل الدولية
  • إندراجيد نوموكتي، المنسق الإقليمي لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ،  الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي

المتحدثون

  • ليا بو خاطر، أخصائية فنية في الحماية الاجتماعية، المكتب الإقليمي للدول العربية التابع لمنظمة العمل الدولية
  • محمد خريس، مدير دائرة الأبحاث، المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي - الأردن.
  • أمين بن عبد الله، مدير قسم التعاون والعلاقات الدولية بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بتونس.
  • فهد المراد، نائب المدير العام المكلف للهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت.

 مشرف

  • ليا بو خاطر، أخصائية فنية في الحماية الاجتماعية، المكتب الإقليمي للدول العربية التابع لمنظمة العمل الدولية

 

This will be the second session of the Webinar Series "Arab Social Protection Compass. Towards Integrated Approaches for Universal Social Protection", organised by the International Labour Organization (ILO) in collaboration with the International Social Security Association (ISSA). The initiative intends to put a spotlight on reforms and programmes geared towards fostering integration within social protection across the region and beyond, while contributing to stir discussion at the national level. Throughout the series, speakers will delve into both the the theoretical underpinnings and practical implementations of specific reforms, aiming to inspire a broad audience of practitioners to replicate or scale up similar interventions.